Notre mission
Expert depuis 36 ans en prévention de l'absentéisme
Aider les entreprises à atteindre ce monde professionnel-là :
- des entreprises françaises pérennes, performantes et en pleine croissance,
- un taux d’absentéisme évidemment très faible car les politiques de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de prévention des risques professionnels sont optimales,
- des collaboratrices et collaborateurs présent.e.s et des équipes, non seulement staffées, mais aussi épanouies, engagées et fidélisées,
- des managers formés et accompagnés sur-mesure tout au long de leur carrière pour être de vrais leaders,
- de multiples parcours adaptés aux envies, compétences et qualités de chacun (« l’évolution professionnelle » ne signifie plus seulement « devenir manager »),
- des salariées et salariés, des équipes et une direction plus alignés : chacun.e est elle/lui-même, sait ce qui lui convient et ose le communiquer en toute transparence pour atteindre les objectifs individuels et collectifs.
Tous nos services répondent à des enjeux spécifiques mais visent un objectif commun : prévenir et maitriser votre absentéisme pour devenir des entreprises durables, performantes et agréables à vivre.
- Philosophie Une éthique, des valeurs et de l’engagement.
- Notre histoire Medicat Partner, créé en 1988 : une histoire de famille.
- Notre équipe La plus grande force de Medicat Partner.
- On parle de nous Dans les medias et c’est de notre expérience qu’il s’agit.
- Mesurer notre action Avec des indicateurs clés et un suivi opérationnel pour vous permettre de décider.
Philosophie
Chez Medicat Partner, nous croyons en une approche humaine et empathique, guidée par la bienveillance, l’honnêteté, le plaisir, l’audace et la proximité.
Nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé et éthique dans nos missions de contrôle médical et la prévention de l’absentéisme, afin de comprendre et répondre aux besoins de nos clients et de leurs équipes avec une réelle ouverture d’esprit et un profond respect.
Les valeurs qui guident notre action :
- Bienveillance : un intérêt profond pour l’Humain, une réelle empathie et une ouverture d’esprit nous permettent de comprendre les enjeux et motivations des clients et des équipes. Une volonté d’accompagner nos interlocuteurs vers un mieux.
- Honnêteté : des engagements tenus et des convictions partagées au service de nos clients, des salariés et de notre propre équipe, de façon transparente, juste et responsable.
- Plaisir : une équipe accessible et qui prend du plaisir à accompagner et rassurer les clients et salariés. Une touche d’humour, “d’informel”, pour traiter des sujets profonds à fort enjeu.
- Audace : expérimenter et oser afin d’avancer et de progresser. Nous assumons nos convictions, nous travaillons avec comme clé de voûte l’éthique.
- Proximité : un accompagnement personnalisé pour nos clients, les salariés et les membres de notre propre équipe.
Notre histoire
Medicat Partner, une histoire de famille. Créée en 1988 par Michèle Laporte, Medicat Partner devient, en quelques années, leader du contrôle médical employeur.
Grâce à son solide réseau de médecins partout en France, outre les contre-visites médicales de salariés, la société propose des prestations de vaccination en entreprise (2000) et d’expertise médicale (2007).
Reprise en 2017 par la deuxième génération, Caroline Noailly Laporte, Medicat Partner continue d’évoluer avec son environnement. L’entreprise, toujours leader en contrôle médical, met son expertise « absentéisme » au service de ses clients et les conseille depuis une dizaine d’années sur la prévention de l’absentéisme au travers de diagnostic absentéisme, formations managériales.
En parallèle, depuis les années Covid, l’entreprise met l’accent sur des services de coaching de dirigeants et managers et d’écoute des salariés.
Enfin, en 2022, Caroline Noailly Laporte acquiert un cabinet de conseil en recrutement et RH.
Le groupe Medicat Partner – Eriva devient un réel allié RH des entreprises.
Notre équipe
La plus grande force de Medicat Partner ? Son équipe !
Avec une ancienneté moyenne de 15 ans, les membres de l’équipe connaissent parfaitement les rouages de l’absentéisme au travail, du contrôle médical et des relations humaines dans ce contexte.
Formée aux Premiers Secours en Santé Mentale et multi-compétente (administratif, juridique, RH / Management, psychologie du travail, coaching..), l’équipe est capable d’accompagner ses clients dans la gestion administrative des actes médicaux, tout comme sur les aspects juridiques, relationnels, etc.
La plus grande valeur de l’équipe Medicat Partner est sa passion partagée pour l’Humain. Cela lui permet de nouer des partenariats éthiques de longue durée où règnent confiance et convivialité avec ses clients, ses médecins, ses fournisseurs.
Enfin, la cohésion et l’entente qui règne au sein de l’équipe rendent ses journées de travail très agréables malgré les enjeux forts rencontrés quotidiennement
On parle de nous
Experte depuis plus de 36 ans en matière de prévention et de maitrise de l’absentéisme au travail, Medicat Partner est régulièrement sollicitée par les médias français (presse écrite et audiovisuelle).
L’équipe s’exprime sur sa vision de l’absentéisme en entreprise, son évolution, ses origines, ses conséquences et les solutions que les employeurs peuvent mettre en place.
Retrouvez ici les articles, brèves qui composent notre sélection revue de presse au fil des années.
Pourquoi choisir Medicat Partner ?
Réseau médecins
Le plus grand réseau de médecins contrôleurs répartis partout en France et missionnés selon une Convention déposée au Conseil de l’Ordre des Médecins qui assure déontologie et éthique de nos pratiques.
Qualité de service
Une grande qualité de service ! Nous sommes particulièrement reconnus pour notre disponibilité, notre adaptation, notre rapidité de traitement (utile quand les arrêts de travail sont très courts), tout comme pour notre qualité d’écoute, notre transparence et nos conseils pratiques.
Grande expertise
Avec une expérience de plus de 36 ans (dont 15 ans d’ancienneté moyenne de l’équipe), nous maitrisons les sujets de l’absentéisme en entreprise, des arrêts de travail et du contrôle médical employeur sur le bout des doigts. Grâce à une veille permanente, l’équipe répond également à toutes vos questions en matière juridique.
Simplicité
Nous sommes les seuls à vous proposer un espace client sécurisé et intuitif vous permettant à la fois de lancer vos demandes de contrôles, de modifier vos informations d’entreprise, d’accéder à vos factures et résultats et de suivre les statistiques de tous vos dossiers.
Conseils gratuits
Vous accédez à un ensemble de services gratuits : points réguliers de suivi et propositions de pistes d’amélioration, webinars et conférences pratiques en collaboration avec des avocats spécialisés en AT/MP, la Médecine du Travail, des courriers-types, des éléments de sensibilisation et communication, etc.
Polyvalence
Nous sommes au coeur d’un groupe, composé de Medicat Partner mais aussi d’Eriva, cabinet de conseils en recrutement et RH, offrant une large gamme de services grâce à une forte polyvalence de l’équipe : spécialistes du management et de la communication, coach en milieu professionnel, psychologue du travail, chargés de recrutement, consultants RH à votre service.
Mesurer notre action
- Nous accompagnons nos clients à choisir et à suivre des indicateurs sociaux pertinents. Le suivi de l’évolution de ces indicateurs permet de nous assurer d’aller dans la bonne direction.
- Nous suivons et partageons chaque année nos statistiques de résultats de contrôle (2/3 justifiés – 1/3 suspensifs).
- Nous mettons à disposition, sur votre espace client, tout l’historique des missions confiées. L’export avec Excel vous permet de réaliser des analyses croisées.
- Nous réalisons des points réguliers avec les clients qui le souhaitent pour évoquer l’efficacité des actions lancées et les pistes d’amélioration possibles.
