L'absentéisme

Medicat Partner, engagé pour prévenir l’absentéisme en entreprise

Expert depuis 36 ans en prévention de l'absentéisme ​

Réduire de 1% votre absentéisme revient à économiser 2% de votre masse salariale chargée. Faites le calcul, ça vaut le coup !

La prévention de l’Absentéisme avec Medicat Partner ? Son coeur de métier !
Réduisez les absences au travail et améliorez la productivité dans votre entreprise. Medicat Partner vous partage ses outils de travail, méthodologies et expertise pour vous apporter des solutions efficaces.
Faire un point de situation, établir un diagnostic, faire des préconisations sur-mesure, piloter les solutions adaptées, suivre et conseiller tout au long du projet.

A l’échelle de la France, l’absentéisme coûte 100 milliards d’euros aux entreprises et aux contribuables chaque année.
Il est grand temps d’estimer le coût annuel de votre absentéisme, d’en comprendre les origines et de faire de la maîtrise de l’absentéisme un enjeu majeur.
Si le manque de méthodes, la peur de l’investissement financier ou encore celle d’ouvrir « la boite de pandore » vous freinent, Medicat Partner vous accompagne, étape par étape, à franchir les obstacles vers une entreprise pérenne, performante et saine. 

Expert depuis 36 ans en prévention de l'absentéisme ​

Réduire de 1% votre absentéisme revient à économiser 2% de votre masse salariale chargée. Faites le calcul, ça vaut le coup !

La prévention de l’Absentéisme avec Medicat Partner ? Son coeur de métier !
Réduisez les absences au travail et améliorez la productivité dans votre entreprise. Medicat Partner vous partage ses outils de travail, méthodologies et expertise pour vous apporter des solutions efficaces.
Faire un point de situation, établir un diagnostic, faire des préconisations sur-mesure, piloter les solutions adaptées, suivre et conseiller tout au long du projet.

A l'échelle de la France, l'absentéisme coûte 100 milliards d'euros aux entreprises et aux contribuables chaque année.

Il est grand temps d’estimer le coût annuel de votre absentéisme, d’en comprendre les origines et de faire de la maitrise de l’absentéisme un enjeu majeur.
Si le manque de méthodes, la peur de l’investissement financier ou encore celle d’ouvrir « la boite de pandore » vous freinent, Medicat Partner vous accompagne, étape par étape, à franchir les obstacles vers une entreprise pérenne, performante et saine. 

3 types de coûts liés à l’absentéisme

Les coûts directs
Remplacement des absentes et absents, surcoûts liés aux heures supplémentaires, complément de salaire indemnisé, etc.

Les coûts indirects
Charge administrative liée à la gestion des arrêts de travail, temps investi sur les remplaçantes et remplaçants à former, manque à gagner en chiffre d’affaires (perte éventuelle de clients et de commandes).

Les coûts cachés
Les conséquences sur la désorganisation et l’image de l’entreprise, la qualité de service en baisse ou la démotivation des collaboratrices et collaborateurs assidus.

Origines de l’absentéisme

Les origines de l’absentéisme sont multifactorielles.

Celles que nous constatons de manière quasi systématique : d’une part les problèmes individuels de santé sans lien avec le milieu professionnel, d’autre part les arrêts de travail illicites ou abusifs, et enfin le fonctionnement de l’entreprise : manque de communication, organisation du travail , conditions de travail et moyens mis à disposition, lacunes managériales, manque de cohésion et d’esprit d’équipe, etc.

Ces dysfonctionnements créent des points de douleurs dans les équipes dont découlent : perte de motivation, d’engagement, sentiments d’injustice, colère et frustration. L’absentéisme, le turnover, les difficultés de recrutement sont des symptômes. 

Chaque origine trouve une solution. 

Les solutions à l'absentéisme

Limiter les abus
Mettre en place une politique de contrôle médical : la réduction des absences passe aussi par la lutte contre l’absentéisme illicite : contrôle médical employeur, expertise médicale.

Proposer un environnement de travail sain
Améliorer la qualité de vie des salariées et salariés : identifier les risques de votre entreprise, les profils concernés, anticiper les absences et ainsi les prévenir.

Protéger la santé des salariées et salariés
Faciliter l’accès aux vaccins : dans la mesure du possible on peut prévoir et anticiper certains risques, notamment en ce qui concerne les infections saisonnières : chaque automne Medicat Partner propose ainsi à ses clients une vaccination contre la grippe.

Retrouvez ici nos différentes prestations de prévention

Diagnostic absentéisme

Identifiez et traitez les causes profondes de l’absentéisme.

Formations

Développez les compétences de vos managers et fonctions RH en matière de gestion de l’absentéisme.

Tel’Me

Offrez une ligne d’écoute confidentielle à vos salariées et salariés pour prévenir le mal-être et l’absentéisme.

Coaching professionnel

Révélez les potentiels de vos salariées et salariés, inspirez l’épanouissement professionnel.

Et quand un acte d'un médecin s'avère nécessaire

Contrôle médical

Le contrôle médical employeur d'une salariée ou d'un salarié en arrêt de travail, de quoi s'agit-il ?

Expertise médicale

Une expertise médicale, parfois appelée évaluation médicale, peut être demandée dans le cadre de dossiers ou litiges d’assurances, de contentieux juridiques employeurs ou pour des besoins administratifs.

Vaccination

Parce que la vaccination dans votre entreprise contribue à la qualité de vie et conditions de travail. Pensez y quand la grippe arrive !

Dites-nous ici en quoi nous pouvons vous aider